儿童摄影老板不喜欢的借口
摄影网发布者:儿童摄影加盟

         在儿童摄影加盟公司任职,碰到上司交给的任务没有完成不论原因如何都要解释一番,这是必然的。但是如何解释你的失败则需要一定的技巧,否则尽管可能问题的确是老板引起的但最后承担责任的还得是你,我们来看看老板不想听到哪些借口  然后对症下药找到舍适的解决之道吧

  1.我没听懂您说的
  不是所有的儿童摄影老板都善于表达和沟通老板卸置任务日寸;殳有解释清差导致最后的任务出{g看起来似乎责任在老板但是显然很难真的让老板来承担责任一除非他自己主动  应对之法是如果任务没有明确布置那么你一定要主要求老板明确它不能含糊地接受它这是避免事后进行辩解的唯加去有些无厘头的老板从来没有明确南置过任务作为他的下属肯定是相当痛苦的但是没办法你只有两条路可走要么不断敦促他要么索性离开他
  2.时间不够用,所以任务没完成
  我们经常会接到限期完成的任务一般来说老板会拄最苛刻的环准来限定时间他们相信压力产生动力一旦你到期无去完成并且辩解说  时间太紧了再宽限几天吧-  老板通常不会高兴甚至要不疑弥是否尽心尽力如果老板设定的时限是荒谬的你应该事先指出这一点注意不是随便指出就可以你必须用一个较为明确的计划表认真提出合理曲时、司要求关键不在于是否事先协商时间安排而在于用什么方法协商仅仅提出延迟交工往往认为有意拖延而用切实的日程表来协商时间则是一种认真的工作态度任何  个理智的老板都会认真考虑你的时间表的
  3.我不知道哪里出问题了
  没有任何项目是百分之百成功的有时候老板必须疆受矢败但他希望知道_口]题出在哪里如果你用我不知道哪里出司题了来向他汇报惰况老板的脸色定不会好看到哪里去引发个项目失败的原因是万方面面的有时候好像无从说起但是作为项目的负责人你一定要从乱作一团的失败中找到头绪把问题的症结提取出来不要说不知道  这只能把你自_I塑造成个糊里糊涂的囊事包形象
  4.我的电脑坏了.资料都丢了
  利用电子设备办公第一重要的事情就是做好备份许多老板是从传统办公时代过来的对电脑技术有些借懂他可能忘记提醒你做备份了但是这种事情需要老板来提醒吗,所以假如你真的只保存了一份资料而且恰好那个电脑坏掉了这样的失败在老板明s里是得不到任何同情的不论从事何种职业在什么样的职位任职做备份是现代人的必修课
  5:我真的没想到会这样……
  有些事情的确瞬间发生完全j殳办法预防也没办j去解榉遭遇这样的窘境唯的方法就是逆来顺受自认倒霉接受惩罚在人生中总会遇到这样的意外无需解释投八精力到下一步当甲去吧行动胜过千言万语百般开脱只能影响战斗力